Im öffentlichen Dienst ist die Nachfrage nach Erzieherinnen und Erziehern (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Niedersachsen hoch, und das ist nicht ohne Grund. Aktuell sucht pluss Personalmanagement nach motivierten Fachkräften, die nicht nur eine wichtige Rolle in der Betreuung von Schulkindern spielen, sondern auch attraktive Arbeitsbedingungen genießen.

Wer sich für diese Stelle interessiert, kann sich auf eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) SuE freuen. Das bedeutet, dass die Bezahlung fair und marktgerecht ist, was für viele ein entscheidender Faktor bei der Berufswahl ist. Und das Beste daran? Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bleibt genug Zeit, um sich zu erholen und die Batterien aufzuladen. Und hey, am 24.12. und 31.12. ist auch nicht zu Arbeit, das ist doch mal ein schöner Bonus!

Ein weiteres Plus sind die zwei zusätzlichen Regenerationstage, die für mehr Erholung sorgen. Schließlich ist es wichtig, dass man als Erzieher*in nicht nur für die Kinder da ist, sondern auch auf die eigenen Bedürfnisse achtet. Bei pluss wird darauf Wert gelegt, dass das Wohl der Mitarbeitenden nicht zu kurz kommt.

Die Arbeit in der Schulkindbetreuung ist nicht nur erfüllend, sondern bietet auch die Gelegenheit, die Entwicklung von Kindern aktiv zu begleiten und mitzugestalten. Es ist eine Aufgabe, die nicht nur Fähigkeiten, sondern auch Herz erfordert. Wenn du also eine leidenschaftliche Person bist, die gerne im Team arbeitet und einen positiven Einfluss auf die Jüngsten unserer Gesellschaft ausüben möchte, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Zögere nicht, dich bei pluss Personalmanagement zu bewerben und Teil eines engagierten Teams zu werden!