Der öffentliche Dienst in Deutschland hat viel zu bieten, besonders für Erzieherinnen (m/w/d) und Kindheitspädagoginnen (m/w/d), die in einer KiTa bei SOS-Kinderdorf arbeiten möchten. Aber was sind die finanziellen Vorteile, die Sie erwarten können? Zuerst einmal ist es wichtig zu erwähnen, dass Ihr Gehalt stark am TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst) orientiert ist. Das bedeutet, Sie verdienen nicht nur ein faires sondern auch ein sicheres Einkommen.

Zusätzlich zum regulären Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die als nette Beigabe einmal jährlich ausgezahlt wird. Diese kann dazu beitragen, Ihre finanzielle Planung zu erleichtern oder Ihnen einen Extra-Puffer für Urlaub oder besondere Anschaffungen zu bieten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, von vermögenswirksamen Leistungen zu profitieren. Das ist eine großartige Chance, ein wenig extra für die Zukunft anzusparen – und wer möchte das nicht?

Das gesamte Paket macht die Position nicht nur finanziell attraktiv, sondern bietet Ihnen auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden und engagement-orientierten Umfeld zu arbeiten. Sie sind Teil eines Teams, das gemeinsam daran arbeitet, Kindern eine liebevolle und förderliche Umgebung zu bieten.

Außerdem gibt es oft zusätzliche Weiterbildungsangebote, die Ihnen helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem Berufsfeld, das ständige Neuentwicklungen und Trends mit sich bringt. Kurz gesagt, wenn Sie mit einer Karriere im öffentlichen Dienst liebäugeln, sollte die Stelle bei SOS-Kinderdorf ganz oben auf Ihrer Liste stehen. Dort verbinden sich finanzielle Sicherheit und der Wunsch, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern auszuüben – ein unschlagbares Angebot!