Die ToP-Pflegeschule GbR ist auf der Suche nach engagierten *pädagogischen Mitarbeiterinnen/Lehrkräften für ihre Pflegeschulen in Bottrop und Gelsenkirchen, Bayern. Ein attraktives Arbeitsumfeld erwartet Sie hier, das nicht nur die individuelle Entwicklung fördert, sondern auch Raum für Teamarbeit und kreatives Denken bietet. Wenn Sie gerne in einem angenehmen Arbeitsklima** tätig sind, sind Sie hier genau richtig!

Die Bezahlung erfolgt nach dem TVÖD, was eine faire Vergütung sichert. Ein weiterer Pluspunkt ist die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – natürlich nach Absprache. So können Sie Berufs- und Privatleben optimal in Einklang bringen. Darüber hinaus dürfen Sie sich auf 30 Tage Jahresurlaub freuen, was Ihnen die Chance gibt, Ihre Freizeit aktiv zu gestalten und sich zu erholen.

Ob Sie voll- oder Teilzeit arbeiten möchten, liegt ganz bei Ihnen. Flexibilität ist hier Teil der Philosophie, sodass Sie sich Ihre Arbeitszeiten selbst gestalten können. Das bedeutet, dass Sie sich nicht nur um Ihre beruflichen Aufgaben kümmern, sondern auch um Ihre persönlichen Interessen und Bedürfnisse.

Digitalisierung spielt eine große Rolle in der Ausbildung an der ToP-Pflegeschule. Hier werden moderne Lehrmethoden eingesetzt, die nicht nur den Unterricht lebendig gestalten, sondern auch die Schüler optimal auf die Herausforderungen im Pflegeberuf vorbereiten.

Wenn Sie also auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und einen Beitrag zur qualitativen Ausbildung im Pflegebereich leisten möchten, dann könnten Sie die ideale Ergänzung für unser Team sein. Zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich jetzt!