Die Sparkasse Krefeld sucht dringend einen Personalmanager (m/w/d), der sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit arbeitet. Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, sich mit anspruchsvollen Themenstellungen im öffentlichen Dienst auseinanderzusetzen. Besonders wichtig sind dabei fundierte Kenntnisse des TVöD, idealerweise sogar des TVöD-S. Die Bedeutung dieser Regularien ist nicht zu unterschätzen, da sie die Grundlage für die Vergütung und die Arbeitsbedingungen in Banken und Sparkassen bilden.

Wenn Du mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement mitbringst, bist Du hier genau richtig. In diesem Job spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Personalpolitik. Selbstverständlich bist Du auch für die Planung und Umsetzung von Strategien zuständig, die den gesamten Mitarbeiterzyklus betreffen – von der Rekrutierung bis hin zur Weiterbildung. Ein weiteres Augenmerk liegt auf der aktiven Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterbindung und -motivation fördert.

Außerdem wirst Du regelmäßig mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert, weshalb rechtliches Know-how in Bezug auf die Vergütung sowie die Regularien im Bankwesen unerlässlich ist. Das macht den Job nicht nur klug, sondern auch herausfordernd – perfekt für jemanden, der sich nicht scheut, komplexe Situationen zu lösen.

Und um ehrlich zu sein, diese Position bietet nicht nur ein professionelles Umfeld, sondern auch die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Unternehmen auszuüben. Wenn Du bereit bist, Deinen Erfahrungshorizont zu erweitern und dazu beizutragen, die Sparkasse Krefeld auf das nächste Level zu heben, dann zögere nicht, Dich zu bewerben! Es ist eine Gelegenheit, die Du nicht verpassen solltest.