Das Klinikum Nürnberg sucht einen HR Service Partner (m/w/d) in Nürnberg, Bayern, und bietet dabei spannende Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Wenn Sie über Erfahrung im Personalwesen verfügen und eine Leidenschaft für die Unterstützung von Mitarbeitenden in einem medizinischen Umfeld haben, könnte dies Ihre Chance sein!

In dieser Position sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Umsetzung der Vorschriften des TVöD. Zusätzlich stehen die vermögenswirksamen Leistungen im Fokus, die für viele Beschäftigte eine wichtige finanzielle Unterstützung darstellen. Hierbei kümmern Sie sich um die Beratung, Verwaltung und Optimierung dieser Leistungen. Das Klinikum Nürnberg legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden, und im Rahmen Ihrer Tätigkeit gestalten Sie aktiv die HR-Prozesse mit.

Ein besonderes Anliegen des Klinikums ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben harmonisch miteinander kombiniert werden können. In einem Team, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist, tragen Sie dazu bei, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen.

Die Mitarbeit in einem der größten Kliniken in Bayern bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen haben Sie die Chance, Ihre Kompetenzen weiter auszubauen.

Wenn Sie also Lust haben, Teil eines dynamischen Teams zu werden und sich für die Belange Ihrer Kolleginnen und Kollegen einsetzen möchten, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich beim Klinikum Nürnberg. Hier erwartet Sie eine interessante Aufgabe mit einem attraktiven Gesamtpaket. Wo sonst können Sie Job und Leben so gut vereinen?