Der Öffentliche Dienst bietet eine spannende Möglichkeit für Erzieher (m/w/d) in St. Georgen im Schwarzwald, sowohl im U3- als auch im Ü3-Bereich. Diwa Personalservice sucht engagierte Fachkräfte, die Freude daran haben, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Nach der Probezeit erwarten die Mitarbeiter einige attraktive Vorteile. Dazu gehört beispielsweise der Urlaub, der nach den gesetzlichen Vorgaben großzügig gestaltet ist. Neben der freien Zeit im Jahr können Erzieher auch von einem Fahrtkostenzuschuss profitieren, was die Anreise zur Arbeit erleichtert. Wer sich für diese Position entscheidet, kann sich auf eine Vergütung freuen, die an den TVÖD angelehnt ist. Dies bedeutet, dass die Gehälter gemäß den tariflichen Vorgaben fair und transparent strukturiert sind.

Darüber hinaus wird das Arbeitsverhältnis durch den sozialpädagogischen Tarifvertrag GVP (ehemals IGZ) geregelt, was den Beschäftigten zusätzliche Sicherheit und Rechte bietet. Innerhalb dieser Struktur ist die Entgeltgruppe übertariflich, was bedeutet, dass die Vergütung oft oberhalb des Standards des TVÖD liegt. Das ist natürlich ein wichtiger Aspekt, wenn man überlegt, welche beruflichen Optionen man hat.

Zusammengefasst: Wer in St. Georgen im Schwarzwald als Erzieher (m/w/d) arbeiten möchte, hat mit Diwa Personalservice die Chance auf eine attraktive Stelle mit vielen Vorteilen. Die Kombination aus faire Bezahlung, Urlaubsanspruch und Fahrtkostenzuschuss macht die Position besonders reizvoll. Also, zögere nicht und take the leap! Es lohnt sich, Teil dieses bedeutungsvollen Sektors zu werden und einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Jobtitel

Erzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich

Unternehmen

Diwa Personalservice

Stellenbeschreibung

Urlaub (nach der Probezeit) eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien…:Sozialpädagogisch Tarifvertrag:GVP (ehemals IGZ) Entgeltgruppe:übertariflich (angelehnt an den TVÖD)…

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