Wenn Sie eine sinnstiftende Karriere im öffentlichen Dienst anstreben, ist die Rolle als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder sozialpädagogische Assistentin in einer Krippe bei SOS-Kinderdorf eine spannende Möglichkeit. Hier erwartet Sie nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch attraktive finanzielle Vorteile.

Ein wichtiger Pluspunkt ist das TVöD SuE orientierte Gehalt. Dieser Tarifvertrag garantiert, dass Sie faire und transparente Vergütung erhalten. Zudem profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung, die oft als Weihnachtsgeld ausgezahlt wird – das gibt Ihnen etwas finanziellen Spielraum in der festlichen Zeit. Hinzu kommen die vermögenswirksamen Leistungen, die es Ihnen ermöglichen, für die Zukunft vorzusorgen und etwas Geld anzusparen. Wenn man bedenkt, dass Arbeit in der Frühkindlichen Bildung oft mit emotionaler Erfüllung und Freude am Umgang mit Kindern verbunden ist, lässt sich die finanzielle Seite als ein netter Bonus betrachten.

Doch das sind nicht die einzigen Vorteile. Bei SOS-Kinderdorf legen Sie großen Wert auf die kollegiale Zusammenarbeit und einen respektvollen Umgang miteinander. Ein harmonisches Arbeitsklima ist essenziell für die tägliche Arbeit mit den Kleinen – und für Ihr eigenes Wohlbefinden. Hier machen Teamarbeit und weiterführende Fortbildungsmöglichkeiten den Alltag spannend und sicher.

Wer also nicht nur auf einen Job, sondern auf eine berufliche Berufung setzt, hat hier die Chance, in einem engagierten Team mit unvergesslichen Momenten zu arbeiten. Überlegen Sie nicht lange – werden Sie Teil von SOS-Kinderdorf und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder aktiv mit!