Der öffentliche Dienst in Deutschland spielt eine entscheidende Rolle in der Versorgung und Betreuung der Bevölkerung, insbesondere im Gesundheitswesen. Wenn Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in einer Fördergruppe tätig werden möchten, gibt es einiges zu beachten, vor allem in Bezug auf die Vergütung.
Die Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Württemberg, die an den TvöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) angelehnt sind, bieten eine fairen Bezahlung und attraktive Arbeitsbedingungen. So erhalten Pflegekräfte nicht nur ein angemessenes Grundgehalt, sondern profitieren auch von weiteren Leistungen, wie Zuschlägen für Wochenend- und Nachtschichten sowie Urlaubsgeld.
„Hey, wie cool ist das denn?“, werden sich manche denken, denn der Tarifvertrag sorgt dafür, dass sich die Entlohnung im Gesundheitswesen an die steigenden Lebenshaltungskosten anpasst. Das bedeutet, dass Sie sich darauf verlassen können, dass Ihr finanzielles Fundament gesichert ist. Außerdem werden Fort- und Weiterbildungsangebote gefördert, sodass Sie stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis bleiben können.
Aber nicht nur die Vergütung ist spannend! In der Fördergruppe arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team, wo der Austausch unter den Kollegen großgeschrieben wird. Das verbessert nicht nur die Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Versorgungsqualität für die Patienten. Zudem sorgt die Diakonie dafür, dass Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance erreichen können.
Zusammenfassend lässt sich sagen: Wenn Sie eine erfüllende Karriere im Gesundheitswesen suchen, sind Sie im öffentlichen Dienst genau richtig. Hier erwarten Sie nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Entwicklung setzt.
Jobtitel
Gesundheits- und Krankenpfleger (m w d) Fördergruppe
Unternehmen
Stellenbeschreibung
Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche…
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Erwartetes Gehalt
Standort
Deutschland
Jobdatum
Sun, 08 Dec 2024 08:31:34 GMT
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