In Ellwangen, im malerischen Baden-Württemberg, wird eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG gesucht, die bereit ist, eine höherwertige Tätigkeit als Leitung (m/w/d) zu übernehmen. Diese spannende Position bietet nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, sondern auch die Chance, aktiv zur Entwicklung der frühkindlichen Bildung beizutragen.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), was eine attraktive Vergütung und zusätzliche benefits mit sich bringt. Besonders hervorzuheben sind die familienfreundlichen Komponenten wie flexibles Arbeiten und spezielle Arbeitsbefreiung, die es ermöglichen, auf die individuellen Lebensumstände von Mitarbeitenden Rücksicht zu nehmen. Damit stehen die Chancen gut, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.

Als Leitung einer Kindertagesstätte werden von Ihnen nicht nur pädagogische Kompetenzen, sondern auch Führungsstärke gefordert. Sie sind nicht nur für die Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten verantwortlich, sondern auch für die Organisation des gesamten Teams. Dabei ist es wichtig, die Bedürfnisse der Kinder sowie die der Eltern zu berücksichtigen und ein positives Lernumfeld zu schaffen.

Welcher Vorteil entsteht durch diese Stelle? Da ist beispielsweise die Möglichkeit, eigene Ideen einbringen zu können und somit einen direkten Einfluss auf die Gestaltung des pädagogischen Alltags der Kinder zu nehmen. Zudem bietet der öffentliche Dienst stabilere Beschäftigungsverhältnisse.

Wenn Sie also die Vorzüge einer solchen Position im öffentlichen Dienst nutzen möchten, bewerben Sie sich in Ellwangen und gestalten Sie die Zukunft der kleinen Lernenden aktiv mit!