Die DFG – Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. sucht für ihren Standort in Bonn, Nordrhein-Westfalen eine/n *Referentin Gesundheitsmanagement/Personalentwicklung. Diese verantwortungsvolle Position ist auf zwei Jahre befristet und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD* vergütet. Ein spannendes Arbeitsumfeld in der Forschung wartet hier auf engagierte Bewerberinnen.

Eine der Herausforderungen, die häufig mit solchen Stellen verbunden sind, ist die Parkplatzsituation in Bonn. Gerade in städtischen Bereichen ist es oft nicht einfach, einen geeigneten Parkplatz zu finden. Die DFG sorgt jedoch für eine gewisse Erleichterung. Es gibt in der Nähe der Dienststelle ausreichend Parkmöglichkeiten, die den Mitarbeiter*innen zur Verfügung stehen. So kann der tägliche Arbeitsweg erheblich entspannt werden, was gerade für diejenigen wichtig ist, die ihre Arbeitszeit effektiv nutzen möchten.

In der Rolle des/der Referenten/Referentin sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, innovative Konzepte im Bereich Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung zu entwickeln und umzusetzen. Sie bringen Ihre Expertise ein, um die Arbeitsbedingungen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. Neben der fachlichen Qualifikation spielt die persönliche Eignung eine große Rolle, denn Teamarbeit und Kommunikation sind hier unerlässlich.

Übrigens, das Arbeitsumfeld ist nicht nur innovativ, sondern auch kollegial und unterstützend. Die DFG legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und fördert aktiv die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter*innen. Wer sich für diese spannende Position begeistert und gleichzeitig keine Lust auf lange Parkplatzsuche hat, sollte sich zeitnah bewerben. Diese Chance könnte der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein!