Öffentlicher Dienst: Die Stadt Osnabrück sucht eine engagierte Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Pflege, Gesundheits- und Sozialplanung im Fachbereich Soziales in Niedersachsen. Diese Schlüsselposition bietet nicht nur die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung sozialer Dienstleistungen mitzuwirken, sondern fordert auch strategisches Denken und Führungsstärke.

Der Stellenwert dieser Position ist hoch, denn die Aufgaben umfassen unter anderem die Leitung des Fachdienstes sowie die Verantwortung für die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Pflege und soziale Gesundheit. Ihre Expertise ist gefragt, um wichtige Impulse für die Planung und Umsetzung innovativer Projekte zu setzen. Dabei ist es Ihnen möglich, einen gestaltbaren Arbeitsplatz zu kreieren, der Raum für kreative Ideen und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden bietet.

Die tarifliche Eingruppierung in die EG 13 gemäß TVöD bedeutet zudem eine faire Entlohnung und zahlreiche weitere Vorteile. Dazu zählen nicht nur ein attraktives Einkommen, sondern auch zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Diese Vorzüge machen die Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die Wert auf Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten legen.

Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist bis zum 16. Dezember 2024. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie aktiv die Zukunft der sozialen Dienstleistungen in Osnabrück mit. Sollten Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Rolle haben, dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich! Die Stadt Osnabrück freut sich auf Ihre Bewerbung und auf Ihre Ideen, die den sozialen Bereich bereichern können.

Jobtitel

Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Pflege, Gesundheits- und Sozialplanung im Fachbereich Soziales

Unternehmen

Stadt OSNABRUCK

Stellenbeschreibung

Zeitpunkt Stellenwert: EG 13 TVöD Bewerbungsfrist: 16. Dezember 2024 Ihre Aufgaben Leitung des Fachdienstes in fachlicher… und ein gestaltbarer Arbeitsplatz Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise…

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