Im Bereich des öffentlichen Dienstes ist die Suche nach qualifizierten Fachkräften für die Pflege ein zentrales Anliegen. Aktuell sucht die Paulinenpflege in Baden-Württemberg eine*n *Altenpflegerin, Krankenpflegerin oder Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) in Teilzeit. Diese Stelle umfasst auch die Aufgaben der stellvertretenden Pflegedienstleitung** im ambulanten Pflegedienst, was eine spannende Herausforderung für engagierte Pflegekräfte darstellt.

Der Pflegemarkt ist im Wandel, und mit der Rolle bei der Paulinenpflege erhält man die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch Professionalität und Menschlichkeit auszeichnet. Die Vergütung erfolgt nach AVR-Württ., analog zum TVöD BT-Pflege, in der Entgeltgruppe P09. Bei entsprechender Qualifikation kann das Bruttogehalt zwischen 3.770,53 € und 4.403,33 € liegen, was eine attraktive Perspektive für Berufseinsteiger sowie erfahrene Pflegekräfte bietet.

Die Aufgaben in dieser Position sind vielfältig. Dabei steht nicht nur die Versorgung der Patienten im Vordergrund, sondern auch die Unterstützung der Pflegeleitung und die Gewährleistung der hohen Qualitätsstandards. Am Puls der Pflege zu sein, bedeutet auch, sich regelmäßig fortzubilden und neue Entwicklungen im Gesundheitswesen zu verfolgen.

Wer in diesem Bereich tätig werden möchte, sollte ein hohes Maß an Empathie und Teamgeist mitbringen. Die Arbeit erfordert oft schnelle Entscheidungen und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Die Paulinenpflege bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Chance, Teil eines wertschätzenden und unterstützenden Umfelds zu sein, das auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit setzt.

Es ist eine Gelegenheit, das eigene Können unter Beweis zu stellen und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Wenn Sie also Interesse daran haben, in einem engagierten Team zu arbeiten, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!