Die Stelle als Hausmeisterin (w/m/d) für das Facilitymanagement bei SOS-Kinderdorf in Deutschland bietet nicht nur eine sinnvolle Aufgabe, sondern auch attraktive finanzielle Vorteile. Wenn man über die Rahmenbedingungen spricht, ist es wichtig zu betonen, dass das Gehalt am TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ausgerichtet ist. Das bedeutet für Sie: eine faire Vergütung, die sich an den bundesweit geltenden Tarifen orientiert und regelmäßig angepasst wird.
Außerdem sind Sie bei SOS-Kinderdorf nicht nur ein Gehaltsscheck, sondern erhalten zusätzlich eine Jahressonderzahlung. Diese kann sich erheblich auf Ihr Jahresbudget auswirken und macht die Stelle umso attraktiver. Und das ist noch nicht alles: Es werden auch vermögenswirksame Leistungen angeboten, die Ihnen helfen, Ihr Vermögen aufzubauen. Das ist besonders wichtig, wenn Sie planen, für die Zukunft vorzusorgen oder vielleicht den Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen möchten.
Darüber hinaus punktet die Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Sicherheit und Stabilität. Um den Anforderungen einer sich stetig verändernden Gesellschaft gerecht zu werden, ist die Stellenbeschreibung nicht nur abwechslungsreich, sondern auch verantwortungsvoll. Sie sorgen dafür, dass die Einrichtungen sauber, sicher und funktional bleiben.
Wenn Sie also nach einer erfüllenden Tätigkeit suchen, die nicht nur Ihre Fähigkeiten fordert, sondern auch ein fairer Arbeitgeber ist, könnte die Position bei SOS-Kinderdorf genau das Richtige für Sie sein. Ihr Beitrag ist nicht nur wertvoll für die Organisation, sondern auch für die vielen Kinder und Familien, die von deren Angeboten profitieren. Nutzen Sie die Chance auf eine Karriere im öffentlichen Dienst!
Jobtitel
Hausmeisterin (w/m/d) für das Facilitymanagement
Unternehmen
SOS-Kinderdorf
Stellenbeschreibung
: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100…
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Erwartetes Gehalt
Standort
Deutschland
Jobdatum
Tue, 03 Dec 2024 01:58:22 GMT
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