Die Sparkasse KölnBonn sucht aktuell eine/n Referent/in Change Management und Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit mit 70 % in Köln, Nordrhein-Westfalen. Diese Position spielt eine zentrale Rolle, da sie dabei hilft, den Veränderungsprozess innerhalb der Institution effektiv zu gestalten und gleichzeitig die Mitarbeiter stets informiert zu halten. Es ist eine spannende Gelegenheit für alle, die gerne an der Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeiterkommunikation arbeiten.

Ein wichtiger Aspekt ist die attraktive Vergütung nach dem TVöD, die bis zu 14 Gehälter umfasst. Das bedeutet für dich nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch finanzielle Planbarkeit und Sicherheit. Doch das ist noch lange nicht alles! Die Sparkasse KölnBonn bietet dir zusätzlich zahlreiche Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket abrunden. Darunter fallen beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Work-Life-Balance aktiv zu gestalten.

In der Rolle als Referent/in wirst du nicht nur Strategien zur Kommunikation von Veränderungsprozessen entwickeln, sondern auch Workshops und Schulungen gestalten. Das Ziel? Eine klare und offene Kommunikation aller relevanten Themen, um die Akzeptanz und Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Hierbei sind Teamarbeit und enges Zusammenarbeiten mit verschiedenen Abteilungen gefragt.

Die Sparkasse KölnBonn legt großen Wert auf Weiterbildung, sodass du die Möglichkeit hast, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn du also Interesse an Veränderungsprozessen hast und in einem dynamischen Umfeld mitwirken möchtest, könnte dies deine Chance sein, Teil eines engagierten Teams zu werden. Zögere nicht, dich zu bewerben und gemeinsam an der Zukunft des öffentlichen Dienstes zu arbeiten!