Die Stadt Köln sucht im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n *Ergotherapeutin (m/w/d) für den öffentlichen Dienst. Dieser Job bietet nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Förderung von Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung* mitzuwirken. In einer Stadt wie Köln, die für ihre Offenheit und Vielfalt bekannt ist, kann jeder Mitarbeiter*in einen wichtigen Beitrag leisten.

Die zu besetzende Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD NRW bewertet, was einen attraktiven Rahmen für berufliche Entwicklung und finanzielle Sicherheit bietet. Ergotherapeutinnen spielen eine Schlüsselrolle dabei, Menschen in ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen und ihre Lebensqualität zu steigern. Dabei ist es unerlässlich, die individuellen Bedürfnisse aller Klientinnen zu erkennen und zu respektieren, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren.

Was die Stadt Köln besonders hervorhebt, ist die Verpflichtung, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist. Die Förderung von Diversität ist nicht nur ein Schlagwort, sondern Teil der Unternehmenskultur. Durch regelmäßige Schulungen und Netzwerkarbeit wird sichergestellt, dass alle Teammitglieder in Bezug auf Genderkompetenz geschult sind und sich in einem inklusiven Umfeld wohlfühlen können.

Wenn Sie also auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und den Wunsch haben, in einem kreativen und unterstützenden Team zu arbeiten, während Sie gleichzeitig die Lebensqualität anderer Menschen verbessern, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein Teil der inklusiven Gemeinschaft in Köln!