Der Öffentliche Dienst sucht aktuell nach engagierten Altenpflegern (m/w/d) für die ambulante Pflege in Niedersachsen. Bei pluss Personalmanagement haben Sie die Möglichkeit, Teil eines Teams zu werden, das die Lebensqualität von älteren Menschen entscheidend verbessert. Das Besondere an dieser Stelle? Hier genießen Sie nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch die Vorteile des TVöD, die Ihnen Planungssicherheit und Stabilität bieten.

Ein Highlight dieser Position sind die 30 Urlaubstage, die Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und Freizeitgestaltung ermöglichen. Stellen Sie sich vor, Sie können Ihre Urlaubstage nicht nur sicher planen, sondern haben zudem die Freiheit, Ihre Freizeit nach Belieben zu gestalten. Das ist gerade in einem Job, der oft emotional herausfordernd ist, von großer Bedeutung.

Doch damit nicht genug! Bei pluss Personalmanagement profitieren Sie von einer Fahrtkostenbeteiligung. Das bedeutet, dass Ihre täglichen Fahrten zur Arbeit nicht zur finanziellen Belastung werden. Für jene, die noch mehr Flexibilität möchten, gibt es sogar die Option auf ein Firmenfahrzeug. Wie praktisch ist das? Sie können mobil bleiben und gleichzeitig umweltbewusst handeln.

Um die bestmögliche Pflege gewährleisten zu können, sucht pluss Personalmanagement Menschen, die ein echtes Herz für die Altenpflege haben. Wenn Sie also ein echter Teamplayer sind und sich für die Menschen in Ihrer Umgebung einsetzen möchten, dann sollte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Zusammenfassend lässt sich sagen: Eine Stelle im Öffentlichen Dienst als Altenpfleger in Niedersachsen bietet nicht nur tarifliche Sicherheit, sondern auch zahlreiche Vorteile für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Melden Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Karriere in der ambulanten Pflege!