In Baden-Württemberg sind die Kliniken des Landkreises Lörrach auf der Suche nach einer engagierten Personalsachbearbeiter*in / HR Specialist (w/m/d). Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung eines modernen und dynamischen Arbeitsumfeldes beizutragen. Dabei wird großer Wert auf kreative Ideen und frische Ansätze gelegt.

Das Arbeitsverhältnis ist klar strukturiert und bietet eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien des TVöD. Das bedeutet für die Mitarbeiter:innen nicht nur ein gerechtes Einkommen, sondern auch ein hohes Maß an Sicherheit und Stabilität im Job. Zusammen mit der betriebliche Altersvorsorge (ZVK) wird eine langfristige Perspektive geboten, die für viele Berufstätige von enormer Bedeutung ist.

In der Rolle des HR Specialists steht das Menschliche im Mittelpunkt. Es geht darum, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen. Egal, ob es um die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Pflege der Personalakten oder die Unterstützung bei der Personalentwicklung geht – jede Aufgabe trägt zur Schaffung eines positiven Betriebsklimas bei.

Fehlende Bürokratie? Ein wenig mehr Flexibilität? Das Team bei den Kliniken des Landkreises Lörrach freut sich über innovative Ideen! Hier wird nicht nur „von oben“ entschieden. Stattdessen sind die Mitarbeitenden eingeladen, aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeitswelt mitzuwirken.

Wenn Sie also auf der Suche nach einer unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumgebung sind, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Nutzen Sie die Gelegenheit und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das sowohl die individuellen Stärken seiner Mitarbeiter:innen erkennt als auch fördert!