Öffentlicher Dienst: Kinderkrankenschwester (m/w/d) Neonatologie in Berlin-Neukölln von Permacon gesucht
Der öffentliche Dienst bietet eine spannende Möglichkeit für alle, die sich für den Beruf der Kinderkrankenschwester (m/w/d) in der Neonatologie interessieren. Aktuell wird in Berlin-Neukölln eine engagierte Fachkraft gesucht – und das nicht ohne Grund! Die Stelle verspricht nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket.
Die Bezahlung erfolgt nach TVöD EG 8. Das bedeutet, dass Sie sich auf eine faire Vergütung freuen können, die zusätzlich mit einer automatischen Gehaltserhöhung über festgelegte Stufen im Tarifvertrag einhergeht. Diese Regelung sorgt dafür, dass Ihre Leistung entsprechend gewürdigt und honoriert wird. So können Sie sicherstellen, dass Ihr Engagement und Ihre Erfahrung auch im Geldbeutel spürbar werden.
Ein weiterer Pluspunkt: die betrieblichen Altersvorsorge und die Woche der Vielfalt im Arbeitsumfeld, die dem Wohlbefinden Ihrer zukünftigen Kollegen und Patienten zugutekommen. Die Neonatologie ist ein besonders sensibler Bereich, der Einfühlungsvermögen und Fachwissen erfordert – und genau hier können Sie einen echten Unterschied machen.
Zusätzlich profitieren Sie von einem hohen Maß an Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Team legt Wert auf kontinuierliche Fortbildung, damit Sie stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Entwicklungen sind und Ihre Qualifikationen erweitern können. Die Arbeitsbedingungen in der Neonatologie sind herausfordernd, aber die Unterstützung durch ein professionelles Team und moderne technische Hilfsmittel schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr Bestes geben können.
Insgesamt bietet diese Position im öffentlichen Dienst eine einmalige Chance, Ihre Leidenschaft für die Pflege von Neugeborenen in einer der spannendsten Städte Deutschlands auszuleben!
Jobtitel
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Neonatologie
Unternehmen
Permacon
Stellenbeschreibung
Vergütungspaket (nach TVöD EG 8) – Automatische Gehaltserhöhung über festgelegte Stufen im Tarifvertrag – Betriebliche…
