*Öffentlicher Dienst: Qualifizierte Erzieherinnen in Mecklenburg-Vorpommern gesucht**

In Mecklenburg-Vorpommern stehen die Zeichen auf Veränderung – insbesondere im Bereich der frühkindlichen Bildung. Der Öffentliche Dienst sucht dringend nach *qualifizierten Erzieherinnen, die bereit sind, in einem junges, multiprofessionelles und engagiertes Team** mitzuwirken. Dabei ist der Beruf nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine wertvolle Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Ein zentraler Punkt stellt die Vergütung dar. In Anlehnung an die TVöD-Entgelttabelle werden angemessene Gehälter angeboten, die nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch das Engagement der Erzieher*innen honorieren. Hierbei ist es wichtig, dass die Vergütung transparent und nachvollziehbar ist. Das sorgt für mehr Wertschätzung im Beruf und motiviert neue Fachkräfte, sich für die wichtige Aufgabe der Bildung und Erziehung zu entscheiden.

Die Arbeit im öffentlichen Dienst bedeutet auch, dass man Teil eines dynamischen Teams wird, das sich nicht nur durch hohe fachliche Expertise auszeichnet, sondern auch durch eine kreative und innovative Arbeitsweise. Weiterbildung spielt dabei eine wesentliche Rolle. Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, sich ständig fort- und weiterzubilden, um den sich wandelnden Anforderungen gerecht zu werden.

Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Kinder und deren individuellen Entwicklungswege, schafft der öffentliche Dienst in Mecklenburg-Vorpommern ein Umfeld, in dem sowohl die Erzieher*innen als auch die Kinder optimal gefördert werden. Wenn Dualso ein Teil dieser spannenden Entwicklung werden möchtest und eine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung hast, dann zögere nicht, Dich zu bewerben! Dein Engagement kann den Unterschied machen und letztlich eine positive Wirkung auf die Gesellschaft haben.