Wenn du darüber nachdenkst, im öffentlichen Dienst als Schulbegleiterin oder Inklusionsassistentin in Hessen zu arbeiten, könnte die WegBegleiter Exner, Bauer und Hildebrandt GbR genau die richtige Anlaufstelle für dich sein. In einem Bewerbungsgespräch geht es nicht nur um formale Fragen, sondern vor allem darum, deine Leidenschaft für Inklusion und Empathie zu zeigen.

Zunächst solltest du dir überlegen, was du in das Gespräch mitbringst. Deine Erfahrung im Umgang mit Kindern, besonders in herausfordernden Situationen, sollte klar kommuniziert werden. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist. Schließlich geht es darum, Kinder individuell zu unterstützen und sie in ihrem Schulalltag zu begleiten. Auch Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt, denn du wirst mit Lehrkräften und anderen Fachkräften zusammenarbeiten.

Ein großer Pluspunkt, den viele Bewerber schätzen, ist die faire Bezahlung! Die Löhne bei WegBegleiter orientieren sich an den Tarifen des TVöD, Entgeltgruppe S2, Stufe 1. Das bedeutet für dich nicht nur ein sicheres Einkommen, sondern auch ein respektvolles Miteinander.

Was gibt’s sonst noch zu bedenken? Du solltest auch die Benefits neben dem Gehalt im Auge behalten: Fortbildungsmöglichkeiten, ein angenehmes Arbeitsklima und der wertvolle Beitrag zur Inklusion in der Gesellschaft könnten Aspekte sein, die dir wichtig sind.

Um im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen, achte darauf, authentisch und offen zu sein. Zeige deine Motivation! Schließlich geht es darum, einen Unterschied im Leben der Kinder zu machen. Wenn du mit Herz und Verstand dabei bist, hast du gute Chancen, Teil eines engagierten Teams zu werden. Und wer weiß, vielleicht ist „WegBegleiter“ schon bald dein neuer Wegbegleiter!