Wenn Sie als Erzieherin (m/w/d) oder Kindheitspädagogin (m/w/d) in einer KiTa für das SOS-Kinderdorf in Deutschland arbeiten möchten, kommen Sie in den Genuss einiger finanzieller Vorteile, die den Job besonders attraktiv machen. Zunächst einmal basiert Ihr Gehalt auf dem TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Sozial- und Erziehungsdienst), was für viele Fachkräfte ein echter Pluspunkt ist. Aber das ist noch längst nicht alles.

Eine der erfreulichen Rahmenbedingungen, die Sie erwarten können, ist die Jahressonderzahlung. Diese extra finanzielle Unterstützung gibt Ihnen die Möglichkeit, ein wenig mehr zu sparen oder sich etwas ganz Besonderes zu gönnen. Darüber hinaus sind Sie ebenfalls für vermögenswirksame Leistungen berechtigt. Diese Leistungen sind nicht nur ein schöner Bonus, sondern auch eine kluge Investition in Ihre Zukunft. Wer kann da schon widerstehen?

Neben den finanziellen Aspekten bietet der öffentliche Dienst auch ein großes Maß an Sicherheit und Stabilität, was heutzutage nicht zu unterschätzen ist. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, tragen dazu bei, dass Sie sich in Ihrer Rolle wohlfühlen und Ihre pädagogischen Fähigkeiten optimal entfalten können.

Wenn also ein Beruf mit regelmäßigem Gehalt, tollen Zusatzleistungen und einem sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft auf Ihrer Liste steht, dann könnte die Position im SOS-Kinderdorf genau das richtige für Sie sein. Probieren Sie es aus und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag einen Unterschied im Leben von Kindern macht!