Der öffentliche Dienst in Hamburg hat eine spannende Stelle im Bereich der Koordination Pflege und Inklusion ausgeschrieben, die sich insbesondere an Fachkräfte aus den Bereichen Gerontologie, Sozial- und Pflegewissenschaften, Sozialmanagement, Pflege- und Gesundheitsmanagement sowie Soziale Arbeit richtet. Gesucht wird jemand, der die komplexen Anforderungen und Herausforderungen in der Pflege und sozialen Inklusion meistern kann.

Was eine solche Position attraktiv macht? Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 nach TVöD/VKA, was eine gerechte Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen mit sich bringt. Dazu zählen beispielsweise eine zusätzliche Altersversorgung, die im öffentlichen Dienst üblich ist, und die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Wer also auf der Suche nach einer stabilen und zukunftssicheren Anstellung ist, hat hier definitiv eine gute Chance.

Die Aufgabe umfasst nicht nur die Verantwortung für die Organisation und Koordination von Pflegeleistungen, sondern auch die Entwicklung von Konzepten zur Inklusion älterer und bedürftiger Menschen. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Fachbereichen ist es wichtig, Kommunikationsstärke und Teamgeist mitzubringen. Außerdem spielt die Sensibilität für die Bedürfnisse von Klienten eine entscheidende Rolle.

Wer gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, sollte sich diese Gelegenheit nicht entgehen lassen! Die Rahmenbedingungen sind nicht nur fair, sondern ermöglichen auch eine positive Work-Life-Balance. Im endeffekt bietet der öffentliche Dienst in Hamburg eine hervorragende Möglichkeit, um im Bereich Pflege und inklusive Sozialarbeit aktiv zu werden und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Bewerbungen sind herzlich willkommen!

Jobtitel

Koordination Pflege und Inklusion (Gerontologie, Sozial- und Pflegewissenschaften, Sozialmanagement, Pflege- und Gesundheitsmanagement, Soziale Arbeit)