Der öffentliche Dienst spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, und insbesondere die Position der Erzieher*in in Schleswig-Holstein ist von großer Bedeutung. Der AWO* (Arbeiterwohlfahrt) sucht derzeit engagierte Erzieherinnen, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Die Bezahlung erfolgt nach dem AWO-Haustarifvertrag, der sich eng an den tariflichen Regelungen des TVöD** orientiert. Dies bedeutet für viele, dass sie von einer fairen und transparenten Entlohnung profitieren können.

Ein weiteres Plus: Die Möglichkeit, bis zu 34 Tage frei zu bekommen. Das setzt sich zusammen aus 30 Tagen Urlaub plus 2 zusätzlichen Tagen, die bei besonderen Anlässen oder Betriebszugehörigkeit gewährt werden. So haben Erzieher*innen genügend Zeit, um sich zu erholen und neue Energie für die wichtige Arbeit mit Kindern zu tanken.

Ein weiterer Vorteil der AWO in Schleswig-Holstein ist das familienfreundliche Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeitmodelle helfen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was in der heutigen Zeit immer bedeutender wird. Das Engagement für eine positive Work-Life-Balance zeigt sich auch in der kontinuierlichen Weiterbildung, die Mitarbeiter*innen angeboten wird.

Darüber hinaus ist das Arbeiten mit Kindern nicht nur ein Job, sondern eine Berufung. Die Chance, die Entwicklung junger Menschen aktiv zu begleiten, sorgt für einen großen, persönlichen Sinn und eine tiefe Zufriedenheit im Berufsalltag.

Wenn Sie also auf der Suche nach einer erfüllenden Aufgabe im öffentlichen Dienst sind und in einer unterstützenden Umgebung tätig werden möchten, könnte die Stelle als *Erzieherin bei der AWO in Schleswig-Holstein** genau das Richtige für Sie sein. Greifen Sie zu und gestalten Sie die Zukunft mit!