Die Landeshauptstadt München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Genderpädagogik und Jungenförderung. Diese spannende Stelle ist eine hervorragende Möglichkeit für Fachkräfte, die in der Bildungs- und Erziehungsarbeit aktiv werden möchten und ein starkes Interesse an geschlechtsspezifischen Themen mitbringen. Bewerbungen sind bis zum 08.11.2024 möglich, was Bewerber*innen ausreichend Zeit gibt, die nötigen Unterlagen zusammenzustellen.

In der eingruppierten Position werden die Bewerberinnen entweder nach A 14 / E 14 TVöD im Lehrdienst oder nach E 13 TVöD im sonstigen Dienst eingestuft. Diese Orientierung ermöglicht es, die Stelle auch mit verschiedenen Qualifikationen zu besetzen, was den Kreis der potenziellen Bewerberinnen erweitert.

Ein zentraler Aspekt der Aufgabenstellung ist die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, die gezielt auf die Bedürfnisse von Jungen ausgerichtet sind. Dazu gehören neben der Vermittlung von sozialen und emotionalen Kompetenzen auch die Integration geschlechtergerechter Ansätze in die alltägliche Bildungsarbeit. Teamarbeit spielt in diesem Kontext eine große Rolle, da enge Kooperationen mit Schulen, Jugendinstitutionen sowie Elternverantwortlichen angestrebt werden.

Zusätzlich ist es wichtig, innovative Projekte zu initiieren und umzusetzen, die nicht nur zur individuellen Förderung beitragen, sondern auch einen positiven Einfluss auf die gesamte Gemeinschaft haben können.

Kurzum, diese Stelle bietet eine großartige Plattform für alle, die ihre Expertise in einem dynamischen und vielschichtigen Umfeld einbringen möchten. Interessierte sollten die Möglichkeit nicht verpassen und sich bis zum genannten Termin bewerben, um Teil dieses wichtigen gesellschaftlichen Projekts zu werden!