Wenn du als Erzieherin (w/m/d), Sozialpädagogin (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d) in der stationären Erziehungshilfe beim SOS-Kinderdorf als Springerkraft tätig werden möchtest, kannst du dich auf eine Menge finanzieller Vorteile freuen. Zunächst einmal erhältst du einen sicheren Arbeitsplatz dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags. In Zeiten, in denen Stabilität immer wichtiger wird, ist das ein echter Pluspunkt.

Und mal ganz ehrlich: Wer möchte nicht von einem attraktiven Gehalt profitieren, das am TVöD SuE orientiert ist? Das bedeutet, dass du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Sozial- und Erziehungsdienst vergütet wirst. Damit wird dir nicht nur eine faire Bezahlung garantiert, sondern auch die Möglichkeit, in regelmäßigen Abständen Gehaltserhöhungen zu erhalten.

Darüber hinaus bietet der öffentliche Dienst noch viele weitere Vorteile. Beispielsweise kommen Gesundheitsförderung und Zusatzleistungen hinzu, die dir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung erleichtern. Und das Beste: Du hast die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das gemeinsam an einem Strang zieht, um den Kindern und Jugendlichen zu helfen.

Die Rolle als Springerkraft ist besonders spannend, da du in verschiedenen Gruppen und Bereichen arbeiten kannst. Das bringt nicht nur Abwechslung in deinen Alltag, sondern ermöglicht dir auch, viele unterschiedliche Perspektiven im Berufsleben zu gewinnen.

Wenn du also Lust auf eine erfüllende Tätigkeit im Öffentlichen Dienst hast und zudem Wert auf Sicherheit und finanzielle Vorteile legst, dann schau doch mal beim SOS-Kinderdorf vorbei. Es könnte der perfekte nächste Schritt für dich sein!