Der öffentliche Dienst bietet spannende Perspektiven insbesondere im Bereich der sozialen Arbeit – wie zum Beispiel als Sozialpädagogin, Heilpädagogin oder Psychologin im stationären Fachdienst. SOS-Kinderdorf sucht engagierte Fachkräfte, die nicht nur ihre Expertise einbringen, sondern auch auf eine faire Entlohnung zählen können.

Ein großes Plus dabei ist das attraktive, am TVöD SuE orientierte Gehalt. Was heißt das konkret? Nun, das Gehalt wird transparent und nachvollziehbar strukturiert, was bedeutet, dass Sie für Ihre wertvolle Arbeit auch entsprechend entlohnt werden. Dazu kommt die Jahressonderzahlung, die am Ende des Jahres für zusätzliche finanzielle Sicherheit sorgt. Diese Sonderzahlung ist ein nie zu unterschätzender Faktor und kann für viele eine schöne Überraschung sein!

Zudem profitieren Beschäftigte von vermögenswirksamen Leistungen. Das sind staatlich geförderte Sparverträge, die nicht nur beim Vermögensaufbau helfen, sondern auch weitere finanzielle Vorteile mit sich bringen. Diese Detailverliebtheit in der Vergütung zeigt, dass SOS-Kinderdorf die Wertschätzung für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst nimmt. Und mal ehrlich, wer könnte da schon Nein sagen?

Es ist auch erwähnenswert, dass das Arbeitsumfeld bei SOS-Kinderdorf von einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist. Sie arbeiten nicht nur an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit, sondern auch an Ihrer eigenen beruflichen Zukunft. Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Stabilität und Perspektiven – eine Kombination, die bei Ihren Überlegungen zur Karriere nicht fehlen sollte. Wenn Sie also Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Umfeld haben, könnte das Ihre Chance sein!