Im öffentlichen Dienst gibt es eine spannende Möglichkeit für Erzieherinnen (w/m/d), Sozialpädagoginnen (m/w/d) und Pädagoginnen (m/w/d), als Springerkraft in der stationären Erziehungshilfe bei SOS-Kinderdorf tätig zu werden. Diese Position bietet nicht nur die Chance, einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, sondern kommt auch mit attraktiven finanziellen Vorteilen.

Ein sicherer Arbeitsplatz ist heutzutage Gold wert. Hier erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir Stabilität und Planungssicherheit gibt. Das heißt, du kannst dich voll und ganz auf deine Arbeit konzentrieren, ohne dir ständig Sorgen um die berufliche Zukunft machen zu müssen. Zusätzlich ist die Vergütung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE (Soziale Dienste) angelehnt. Dadurch kannst du mit einem fairen Gehalt rechnen, das nicht nur deine Kompetenzen wertschätzt, sondern auch deine Lebenshaltungskosten sinnvoll abdeckt.

Ein weiterer Pluspunkt? Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung sind hier wirklich gut. Du wirst nicht nur Teil eines engagierten Teams, sondern kannst auch deine Fähigkeiten erweitern und neue Perspektiven entdecken. Überdies sorgt die flexible Arbeitszeitgestaltung dafür, dass du berufliche und private Belange gut miteinander vereinbaren kannst.

Also, wenn du auf der Suche nach einer erfüllenden Aufgabe bist, bei der du einen direkten Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen haben kannst, könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein. Denn in der stationären Erziehungshilfe von SOS-Kinderdorf ist dein Engagement gefragt – und belohnt! Nutze die Chance, Teil eines dynamischen und unterstützenden Umfelds zu werden.