In Dortmund, Nordrhein-Westfalen, sucht die LWL-Klinik Dortmund engagierte Stationsmanager:innen Pflege (m/w/d). Dies ist eine spannende Gelegenheit für Fachkräfte, die im öffentlichen Dienst arbeiten möchten. Die Position bietet nicht nur eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe P13 gemäß dem TVöD, sondern auch eine umfassende Palette an sozialen Leistungen.

Jetzt denkt man sich vielleicht: Was genau bringt mir das? Nun, die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sind ein echter Pluspunkt. Dazu zählen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. In einem Beruf, der oft von Stress und Herausforderungen geprägt ist, sind diese Aspekte entscheidend. Zudem sorgt eine klare Karriereplanung dafür, dass man im Job wachsen und sich weiterentwickeln kann.

Aber das ist noch nicht alles! In der LWL-Klinik Dortmund legt man großen Wert auf ein positives Arbeitsklima. Diese Stelle als Stationsmanager:in erfordert nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch Führungsstärke und Teamfähigkeit. Du wirst nicht nur die Verantwortung für die Organisation des Pflegealltags übernehmen, sondern auch dafür sorgen, dass die Patient:innen die bestmögliche Versorgung erhalten.

Mit einem tollen Team an deiner Seite und einer vorteilhaften Vergütung ist diese Position ideal für alle, die sowohl in einem anspruchsvollen als auch unterstützenden Umfeld arbeiten möchten. Also, warum zögerst du noch? Wenn du eine Leidenschaft für die Pflege hast und das Gefühl, einen Unterschied machen zu können, dann könnte dies der nächste Schritt auf deiner beruflichen Laufbahn sein! Mach den Schritt und bewirb dich!