Der öffentliche Dienst in Deutschland spielt eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung der Herausforderungen des Klimawandels. In diesem Kontext sucht die Kreisverwaltung Viersen eine engagierte Klimafolgenanpassungsmanagerin oder einen Klimafolgenanpassungsmanager für das Amt für Umweltschutz (w/m/d). Diese Position ist besonders reizvoll für alle, die sich für Umweltfragen interessieren und ihren Beitrag zur Klimaanpassung leisten möchten.

Die Herausforderungen, die der Klimawandel mit sich bringt, sind vielfältig und erfordern innovative Lösungen. Als Klimafolgenanpassungsmanager sind Sie dafür verantwortlich, Strategien zu entwickeln, die die Anpassung an die sich verändernden klimatischen Bedingungen ermöglichen. Hierbei ist es wichtig, interdisziplinär zu arbeiten und verschiedene Akteure einzubinden – von der Kommunalverwaltung bis hin zur Zivilgesellschaft.

Gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12. Das bedeutet, dass Sie eine faire und angemessene Vergütung für Ihre wertvolle Arbeit erwarten können. Hierbei profitieren Sie zudem von den Vorzügen, die der öffentliche Dienst bietet, wie z.B. eine gute Work-Life-Balance und attraktive soziale Leistungen.

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie nicht nur Fachkenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Klimaschutz, sondern auch das Gespür für die spezifischen Bedürfnisse der Region Viersen. Kommunikationsgeschick, Teamarbeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sind ebenfalls gefragt.

Das Engagement in der Kreisverwaltung Viersen bietet somit nicht nur eine spannende und herausfordernde Arbeit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit der Region beizutragen. Wenn Sie also eine Leidenschaft für Klimaschutz haben, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!