Die Stadt Heidelberg sucht aktuell eine CAFM-Betreuerin / einen CAFM-Betreuer (m/w/d), und das in der Entgeltgruppe 9a TVöD-V. Wenn Sie Interesse daran haben, beim Auf- und Ausbau der bestehenden Computer-Aided Facility Management (CAFM)-Systeme mitzuwirken, könnte dies die perfekte Chance für Sie sein.

In dieser Position unterstützen Sie das Team tatkräftig dabei, die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit der CAFM-Anwendungen zu erhöhen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Erstellung von Nutzerdokumentationen, die Schulung von Mitarbeitenden und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Oh, und keine Sorge, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, was für eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit spricht.

Ein wichtiger Aspekt dieser Rolle ist die Datenpflege und das Reporting. Das bedeutet, dass Sie sicherstellen müssen, dass alle relevanten Informationen stets aktuell und vollständig sind – mit anderen Worten, Sie müssen einen scharfen Blick für Details haben. Außerdem ist es entscheidend, dass Sie über gute kommunikative Fähigkeiten verfügen, denn ein Austausch mit verschiedenen Teams und Kollegen ist unvermeidlich.

Nicht zu vergessen: Die Stadt Heidelberg bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie teamorientiert sind und ein Interesse an technischen Entwicklungen im Facility Management haben, sollten Sie sich unbedingt bewerben.

Also, falls Sie Lust auf eine spannende Herausforderung im öffentlichen Dienst haben, zögern Sie nicht! Ihre Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, könnte direkt vor Ihnen stehen. Informieren Sie sich und bewerben Sie sich. Ihr neuer Arbeitsplatz wartet auf Sie!