Die Suche nach qualifizierten Fachkräften im öffentlichen Dienst ist aktueller denn je, insbesondere im Bereich der stationären Erziehungshilfe. SOS-Kinderdorf sucht motivierte Erzieherinnen (m/w/d), Kinderkrankenpflegerinnen (m/w/d) und Sozialpädagoginnen (m/w/d) für den Betreuungsdienst. Diese Stellen bieten nicht nur die Möglichkeit, entscheidende Impulse im Leben von Kindern und Jugendlichen zu setzen, sondern sind auch mit attraktiven Vergütungsmodellen verbunden.

Das TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst) gewährleistet ein faires und transparentes Gehalt. Neben dem regulären Gehalt profitieren die Mitarbeitenden von einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen. All diese Aspekte machen den Job nicht nur erfüllend, sondern auch finanziell ansprechend.

Zusätzlich erhalten die Fachkräfte eine Heimzulage, die die Herausforderungen im Alltag berücksichtigt. Für Dienste, die außerhalb der regulären Arbeitszeiten stattfinden, gibt es spezielle Zulagen. Es ist wirklich bemerkenswert, wie sehr die Rahmenbedingungen auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer abgestimmt sind.

Die Kombination aus persönlicher und fachlicher Entwicklung sowie attraktiven finanziellen Anreizen macht die Arbeit im öffentlichen Dienst besonders attraktiv. Hier wird nicht nur auf die Kinder, sondern auch auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet. Wenn du also ein Herz für Kinder hast und Lust darauf, in einem engagierten Team zu arbeiten, solltest du diese Chance nicht verpassen!

Die Registrierung für eine dieser spannenden Positionen könnte der erste Schritt in eine erfüllende Karriere sein – und das nicht nur beruflich, sondern auch persönlich. Nutze die Gelegenheit, Teil eines solch wichtigen Anliegens zu werden!