In Stuttgart, Baden-Württemberg, wird aktuell dringend Altenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d) gesucht. Die Diakonie Württemberg bietet attraktive Arbeitsbedingungen, die an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD) angelehnt sind. Das bedeutet, dass die Mitarbeitenden nicht nur ein geregeltes Gehalt erhalten, sondern auch von verschiedenen Zusatzleistungen profitieren können.

Mitarbeiter im öffentlichen Dienst haben oft den Vorteil, dass sie eine tarifliche Jahressonderzahlung erhalten. Das sorgt nicht nur für ein besseres Einkommen, sondern honoriert auch das Engagement in der sozialen Arbeit. Diese Sonderzahlungen sind besonders in Zeiten der steigenden Lebenshaltungskosten ein wichtiger Anreiz.

Die Diakonie Württemberg hat zudem eine umfangreiche betriebliches Gesundheitsmanagement, das zeigt, wie wichtig das Wohlbefinden der Angestellten ist. Egal, ob es um Sportangebote oder psychologische Unterstützung geht – jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich am Arbeitsplatz wohlzufühlen und gesund zu bleiben.

Ein weiterer Pluspunkt ist die Work-Life-Balance, die in der sozialen Arbeit häufig im Fokus steht. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, schaffen Raum für eigene Bedürfnisse und persönliche Lebensumstände. Die Diakonie fördert zudem die Fort- und Weiterbildung, sodass die berufliche Entwicklung nicht zu kurz kommt.

In der Schnelle des heutigen Arbeitsmarktes ist es wertvoll, einen Arbeitgeber zu finden, der die Wertschätzung der Mitarbeitenden ernst nimmt und mit fairen Bedingungen punktet. Wenn Sie also auf der Suche nach einer Herausforderung sind, die nicht nur erfüllend, sondern auch nachhaltig ist, sollten Sie sich unbedingt bei der Diakonie Württemberg bewerben. Es ist ein Schritt in eine vielversprechende Zukunft!