Der öffentliche Dienst hat eine spannende Stelle für Erzieher (m/w/d) in Wernau, Baden-Württemberg, ausgeschrieben. Die Position bietet sowohl im U3- als auch im Ü3-Bereich die Möglichkeit, in Teilzeit oder Vollzeit zu arbeiten. Hierbei wird von Diwa Personalservice ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten, was für viele Bewerber ein entscheidendes Kriterium ist.

Einer der großen Pluspunkte? Nach der Probezeit gibt’s satte 32 Tage Urlaub. Das bedeutet, dass genügend Zeit bleibt, um zu entspannen und neue Energie zu tanken. Und das ist doch etwas, das man in unserem Berufsalltag dringend braucht!

Die Vergütung orientiert sich am TVÖD, was eine faire Bezahlung garantiert. Man kann sagen, dass die Stellenangebote sogar übertariflich sind, was für viele Bewerber ein echter Anreiz ist. Wer hier anheuert, profitiert also nicht nur von einem sicheren Arbeitsplatz, sondern auch von einer attraktiven Bezahlung. Dazu kommt ein Fahrtkostenzuschuss – ein zusätzlicher Vorteil, der den Arbeitsweg erleichtert.

Die Arbeit als Erzieher in diesem Rahmen ist nicht nur erfüllend, sondern ermöglicht es auch, einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Entwicklung zu leisten. Gerade die Phase der U3- und Ü3-Betreuung ist entscheidend für die soziale und emotionale Entwicklung von Kindern.

Insgesamt bietet die Position in Wernau nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft junger Menschen mitzuwirken. Wenn das für dich spannend klingt, zögere nicht, dich zu bewerben! Der öffentliche Dienst ist schließlich eine solide Wahl, die Sicherheit mit Sinn verbindet.

Jobtitel

Erzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich – Teilzeit/Vollzeit

Unternehmen

Diwa Personalservice

Stellenbeschreibung

Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss…) Entgeltgruppe:übertariflich (angelehnt an den TVÖD)…

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