Das Rheinland Klinikum in Neuss, Nordrhein-Westfalen sucht engagierte Mitarbeiter für das Forderungsmanagement (m/w/d). Diese spannende Position bietet nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, sondern auch die attraktiven Vorzüge eines Anstellungsvertrags auf Basis des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).

Warum gerade der öffentliche Dienst? Nun, die Vorteile sind vielfältig! Wer im öffentlichen Sektor arbeitet, kann sich auf eine sichere Anstellung freuen, die oft mit konkurrenzfähigen Gehältern und geregelten Arbeitszeiten einhergeht. Zudem gibt’s zahlreiche sozialen Leistungen, die Teilnehmer am öffentlichen Dienst wertschätzen. Ein ganz großer Pluspunkt ist die betriebliche Altersversorgung, die Ihnen eine sorgenfreie finanzielle Zukunft sichern kann. In Zeiten von unsicheren Arbeitsmärkten ist das ein unschätzbarer Vorteil.

Wenn Du dich für die Stelle interessierst, bringst Du idealerweise Erfahrung in der Verwaltung oder im Forderungsmanagement mit. Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind unerlässlich, aber keine Sorge – auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Darüber hinaus bietet das Rheinland Klinikum diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine beruflichen Fähigkeiten weiter auszubauen. Wer also nach einem stabilen Arbeitsplatz sucht, der auch Raum für persönliche Entfaltung bietet, ist hier genau richtig!

Ein weiterer nicht zu vernachlässigender Aspekt ist die Work-Life-Balance, die in öffentlichen Einrichtungen häufig großgeschrieben wird. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, gehören vielerorts zur Norm.

Also, wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, bewirb Dich jetzt und werde ein Teil des Rheinland Klinikums!