In Baden-Württemberg wird derzeit eine Stellvertretende Leitung des Referats Pflege und Alter (m/w/d) gesucht. Eine spannende Gelegenheit für all jene, die im öffentlichen Dienst tätig werden möchten! Die Position wird nach TVöD vergütet, konkret bis zur Entgeltgruppe 13. Das bedeutet, dass Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch in einem gerechten Rahmen bezahlt werden.

Das Angebot umfasst einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage. Die exzellente ÖPNV-Anbindung sorgt dafür, dass Sie bequem zur Arbeit gelangen können – ganz ohne Stress im Straßenverkehr. Außerdem wird ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV angeboten, was die gesamte Anreise noch einfacher macht. Da ist es nur noch ein kleiner Schritt, um sich auf den neuen Job zu freuen!

Im Rahmen dieser Position sind Sie eng in die Weiterentwicklung von Pflege- und Altersstrukturen eingebunden. Das Team sucht jemanden, der mit Engagement und Herzblut bei der Sache ist. Zusammenarbeit, Kommunikation und strategisches Denken sind hier gefragt!

Falls Sie Fragen haben oder mehr Informationen benötigen, steht Ihnen Frau Wallus, die Leiterin des Referats, gerne zur Verfügung. Sie kann Ihnen wertvolle Einblicke in die täglichen Herausforderungen und Chancen der Position geben.

Mit dieser Stelle haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen in der Region beizutragen. Wenn das für Sie spannend klingt, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Es ist an der Zeit, einen positiven Unterschied zu machen – und dies im Öffentlichen Dienst von Baden-Württemberg!

Jobtitel

Stellvertretende Leitung des Referats Pflege und Alter (m/w/d)

Unternehmen

Stellenbeschreibung

der Beschäftigung nach TVöD einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV… Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Wallus, die Leiterin des Referats…

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