Öffentlicher Dienst: Deputy Managing Director (m/f/d) in München, Bayern gesucht

In München, Bayern, läuft derzeit die Ausschreibung für die Position eines Deputy Managing Director (m/f/d) im öffentlichen Dienst. Das spannende Angebot richtet sich an qualifizierte Bewerber, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dabei Verantwortung zu übernehmen. Die Anstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt und ist zunächst für drei Jahre auf Vollzeitbasis vorgesehen.

Der zukünftige Stelleninhaber wird in Pay Group 14 gemäß TVöD eingestuft, was eine attraktive Vergütung verspricht. Das Gehalt orientiert sich dabei an den tariflichen Vorgaben des öffentlichen Dienstes in Deutschland und bietet sowohl finanzielle Sicherheit als auch langfristige Perspektiven. Die Herausforderungen und Aufgaben umfassen unter anderem die Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen Angelegenheiten, die Koordination von Projekten sowie die Organisation von Abläufen.

Bewerber sollten über einschlägige Erfahrung im Management oder in ähnlichen Führungspositionen verfügen. Idealerweise haben sie auch Kenntnisse im öffentlichen Sektor oder bringe Erfahrungen aus verwandten Bereichen mit. Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind unerlässlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Die Bewerbung wird ein umfassendes Auswahlverfahren durchlaufen, bei dem nicht nur Fachkompetenz, sondern auch soziale Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Das Team in München erwartet eine proaktive Persönlichkeit, die sowohl die internen Abläufe optimieren als auch innovative Ideen einbringen kann.

Um das vielfältige Aufgabenspektrum optimal zu bewältigen, sind sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil. Dieses Stellenangebot ist eine hervorragende Gelegenheit für alle, die ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben möchten und eine bedeutende Rolle in der Gestaltung öffentlicher Dienstleistungen übernehmen möchten.