Der öffentliche Dienst in Wuppertal sucht aktuell eine engagierte Abteilungsleiterin oder einen Abteilungsleiter für Soziale Dienste. Diese spannende Position ist nach S18 SuE, Teil B, Abschnitt XXIV TVöD bewertet, was bedeutet, dass Sie eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst erwarten können.

Was können Sie von dieser Stelle erwarten? Die Stadt Wuppertal bietet Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ob durch Fort- und Weiterbildungsangebote oder durch eine gute Vereinigung von Beruf und Familie – hier wird auf Ihre Bedürfnisse geachtet. Die Position erfordert eine hohe Kompetenz im Bereich Sozialarbeit, gepaart mit Führungsstärke und einem umfassenden Verständnis für die Herausforderungen im sozialen Sektor.

Ein zusätzlicher persönlicher Vorteil: Die Stadt Wuppertal kooperiert mit EAP Assist, einem Anbieter für Employee Assistance Programme. Das bedeutet, dass Sie Zugang zu professioneller Unterstützung in stressigen Zeiten haben – eine wertvolle Ressource für Ihre psychische Gesundheit.

In Ihrer zukünftigen Rolle sind Sie nicht nur für die strategische Planung verantwortlich, sondern auch für die Umsetzung innovativer sozialer Projekte. Sie leiten ein engagiertes Team, das sich für die Belange der Bürger einsetzt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.

Zudem erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und ein aktiver Teil der Stadtgesellschaft Wuppertals zu werden, dann sollten Sie sich diese Möglichkeit nicht entgehen lassen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen bewirken will!