Der öffentliche Dienst in Deutschland bietet viele spannende Möglichkeiten, besonders für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) (m/w/d). Die Nachfrage nach Fachkräften in diesem Bereich ist hoch und die Perspektiven sind vielversprechend. Aktuell werden engagierte GKKP gesucht, die in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten.
Ein wesentlicher Aspekt, der viele Bewerber anzieht, ist der Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung. Die Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Württemberg orientieren sich an den Vorgaben des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TvöD). Dies bedeutet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
Die Rolle eines GKKP ist vielfältig und anspruchsvoll. Zu den Kernaufgaben gehören die pflegerische Begleitung von Kindern und Jugendlichen sowie die Unterstützung ihrer Familien. Dabei legt man großen Wert auf eine ganzheitliche Betreuung, was bedeutet, dass sowohl die körperlichen als auch die emotionalen Bedürfnisse der Patienten berücksichtigt werden.
Doch was macht die Arbeit wirklich spannend? Der Kontakt zu den kleinen Patienten und deren Familien schafft eine besondere Beziehung, die viele in diesem Beruf als sehr erfüllend empfinden. Zudem gibt es regelmäßig Raum für Supervision und Austausch, was das Team klärt und stärkt.
Zusammengefasst: Die Position des GKKP im öffentlichen Dienst bietet viele Vorteile und lässt Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wenn Sie also nach einem Job suchen, der sowohl Sinn als auch Sicherheit bietet, könnte dies genau das Richtige für Sie sein!
Jobtitel
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / GKKP (m/w/d)
Unternehmen
Stellenbeschreibung
Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD…
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Erwartetes Gehalt
Standort
Deutschland
Jobdatum
Tue, 20 Aug 2024 07:47:08 GMT
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