Leiterin / Leiter für die Betreuungsbehörde (w/m/d) in Wiesbaden, Hessen von Landeshauptstadt Wiesbaden gesucht
Die Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine engagierte Leiterin oder einen engagierten Leiter für die Betreuungsbehörde (w/m/d). Diese Position ist nicht nur entscheidend für die soziale Infrastruktur der Stadt, sondern auch eine hervorragende Gelegenheit, die Entwicklung und das Wohlbefinden der Bürger zu fördern. Die Stelle ist im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausgeschrieben, was einen klaren Vorteil in Bezug auf die Vergütung und Arbeitsbedingungen mit sich bringt.
Die Anforderungen sind vielfältig. Zu den Hauptaufgaben gehören die Führung und Koordination des Teams sowie die Entwicklung von Konzepten zur Unterstützung hilfsbedürftiger Personen. Das heißt, einem künstlerischen Kopf und einem organisationstalentierten Charakter sind hier Türen weit geöffnet! Wichtig ist ein fundiertes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen und die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu denken.
Ein weiteres Plus: Der TVöD garantiert zahlreiche Vorteile, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung. Das bedeutet, zusammen mit einem sicheren Job und flexiblen Arbeitsmodellen ist das Arbeiten im öffentlichen Dienst äußerst reizvoll.
Wenn du also Lust darauf hast, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und den Alltag vieler Menschen positiv zu beeinflussen, könnte das genau der richtige Job für dich sein. Schließlich ist die Betreuungsbehörde nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Gelegenheit, gemeinsam mit einem motivierten Team echte Veränderungen zu bewirken.
Für Interessierte gilt: Zögert nicht und bewerbt euch! Es erwartet euch ein spannendes Aufgabenfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in der Landeshauptstadt Wiesbaden.
Jobtitel
Leiterin / Leiter für die Betreuungsbehörde (w/m/d)
Unternehmen
Landeshauptstadt Wiesbaden
Stellenbeschreibung
Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B… im unmittelbaren Anschluss an ein Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber, der den TVöD oder einen vergleichbaren Tarifvertrag anwendet…
