Der Öffentliche Dienst in Deutschland bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten, und eine besonders spannende Position ist die des (Senior) Stakeholder-Managers im Mobility Data Space in München, Bayern. In dieser Rolle geht es darum, die verschiedenen Interessen und Bedürfnisse von Stakeholdern zu verstehen und effektiv zu koordinieren. Hierbei spielen sowohl kommunale Institutionen als auch private Unternehmen eine zentrale Rolle. Der Fokus liegt oft auf der Entwicklung smarter Mobilitätslösungen, die einen nachhaltigen und effizienten Verkehr fördern.

Die Weiterbeschäftigung wird angestrebt, was nicht nur Perspektiven für die berufliche Entwicklung schafft, sondern auch ein Zeichen für die Stabilität des öffentlichen Sektors in einer dynamischen Branche ist. Interessierte Bewerber können sich auf eine Vergütung freuen, die sich an den TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) anlehnt und je nach persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 14 reicht. Damit wird sowohl die Verantwortung als auch die Qualifikation der Mitarbeitenden angemessen honoriert.

Der Dienstort München ist ein weiterer Pluspunkt, da die Stadt nicht nur für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist, sondern auch als Innovationshub im Bereich Mobilität fungiert. Hier kann der Stakeholder-Manager aktiv zur Gestaltung einer zukunftsweisenden Verkehrsinfrastruktur beitragen. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren und die Einbindung von Datenanalysen sind dabei essenzielle Bestandteile der täglichen Arbeit.

Insgesamt handelt es sich um eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im öffentlichen Dienst, die sowohl kreative als auch analytische Fähigkeiten erfordert. Wenn Sie also Interesse an einer Stellung haben, die den Mobilitätssektor maßgeblich beeinflusst und gleichzeitig sozial verantwortlich ist, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!