Wenn Sie eine neue Herausforderung im sozialen Bereich suchen, könnte die Position als Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d) in einer stationären Familienwohngruppe von SOS-Kinderdorf genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie nicht nur ein ansprechendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche finanzielle Vorteile, die den öffentlichen Dienst besonders attraktiv machen.

Ein zentraler Vorteil ist das TVöD SuE-orientierte Gehalt, das für eine faire und transparente Bezahlung sorgt. Durch diese tarifliche Regelung haben Sie die Gewissheit, in einem Einkommensrahmen zu arbeiten, der regelmäßige Anpassungen und Steigerungen ermöglicht. Zudem profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung, die Ihre finanzielle Situation erheblich verbessert. Diese Extras sind oft der entscheidende Anreiz für viele Fachkräfte, im öffentlichen Dienst zu bleiben.

Doch das ist noch nicht alles! Als Teil des SOS-Kinderdorf-Teams genießen Sie auch großzügige Urlaubsansprüche und betriebliche Altersvorsorge, die dazu beitragen, dass Ihr Arbeitsleben nicht nur kurzfristig, sondern auch langfristig abgesichert ist.

Außerdem ist Teamarbeit bei SOS-Kinderdorf großgeschrieben. Das bedeutet, dass Sie in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld arbeiten, in dem der Austausch untereinander gefördert wird. Die gemeinsame Mission, Kindern und Familien in schwierigen Lebenslagen zu helfen, verbindet das Team und sorgt für ein positives Arbeitsklima.

Wenn Sie also auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit und hervorragenden Leistungen als Arbeitgeber sind, zögern Sie nicht – werden Sie Teil unseres engagierten Teams und machen Sie einen Unterschied im Leben von Kindern!