Die Christophorus-Gemeinschaft e.V. sucht aktuell einen HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Personalsachbearbeitung und HR-Controlling in Müllheim, Baden-Württemberg. Im öffentlichen Dienst zu arbeiten, ist nicht nur eine Chance auf eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld tätig zu sein.

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet Ihnen die Sicherheit, die viele Berufstätige schätzen. Für diejenigen, die Wert auf kontinuierliche Entwicklung legen, sind regelmäßige Fort- und Weiterbildungen ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. So bleibt das Wissen stets auf dem neuesten Stand und man kann sich als Fachkraft weiter entfalten.

Besonders ansprechend ist auch das tarifliche Gehalt, das an den TVöD-VKA angelehnt ist. Das bedeutet nicht nur faire Bezahlung, sondern auch zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen. Hier kann man von einer stabilen finanziellen Basis profitieren, die in der heutigen Zeit umso wichtiger ist.

Das Aufgabenspektrum eines HR-Managers umfasst unter anderem die Verwaltung von Personalakten, die Erstellung von Reports für das HR-Controlling sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und gerne im Team arbeiten, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein.

In der Christophorus-Gemeinschaft e.V. wird nicht nur Professionalität großgeschrieben, sondern auch Teamgeist und Menschlichkeit. Die Arbeit hier ermöglicht nicht nur eine persönliche, sondern auch eine gesellschaftliche Wirkung. Wenn Sie also bereit sind, gemeinsam im Team etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!