Im öffentlichen Dienst ist die Rolle der Altenpflegerin als Fachkraft in der Pflege / Kurzzeitwohnen (m/w/d) in Ludwigsburg, Baden-Württemberg, von großer Bedeutung. Der Bedarf an qualifiziertem Pflegepersonal wächst stetig, und daher sucht die Diakonie Württemberg engagierte Fachkräfte, die bereit sind, die Lebensqualität älterer Menschen aktiv zu verbessern.

Die Diakonie bietet einen attraktiven Arbeitsvertrag, der sich durch eine tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Württemberg auszeichnet. Diese Vergütung ist an den TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) angelehnt, was eine faire und transparente Bezahlung gewährleistet.

Die Arbeit als Altenpflegerin ist nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung. Hier wird nicht nur körperliche Pflege geleistet, sondern auch emotionaler Beistand angeboten. Diese Kombination aus beidem ist essenziell, um den vielfältigen Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden. Der Einsatz erfolgt vorrangig in der Kurzzeitpflege, wo die Unterstützung temporär benötigt wird, sei es zur Entlastung der Angehörigen oder zur Rehabilitation nach einem Krankenhausaufenthalt.

Ein weiterer Vorteil: Die Diakonie legt großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Das bedeutet, dass Sie nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz haben, sondern auch die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre fachlichen Fähigkeiten auszubauen.

Wenn Sie also eine Zukunft in der Pflege suchen, bietet die Altenpflege in Ludwigsburg nicht nur die Chance, eine sinnvolle Tätigkeit auszuüben, sondern auch in einem unterstützenden Umfeld Teil eines großen Teams zu werden. Entscheiden Sie sich für die Diakonie Württemberg – es lohnt sich!