Der öffentliche Dienst in Esslingen (Rheinland-Pfalz) sucht aktuell nach einem engagierten Teamleiter für Soziale Arbeit (m/w/d). Diese spannende Position bietet nicht nur die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der sozialen Strukturen in der Region beizutragen.
Eine Tarifvertragliche Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, was eine planbare und faire Vergütung gewährleistet. Neben einem attraktiven Gehalt dürfen die Bewerber auch von einer tariflichen Jahressonderzahlung profitieren. Das bedeutet, dass es im Jahr nicht nur das reguläre Gehalt gibt, sondern auch eine zusätzliche Zahlung, die sich positiv auf die finanzielle Gesamtsituation auswirkt.
Ein weiterer ganz wichtiger Punkt ist die betriebliche Altersvorsorge. In Zeiten, in denen die eigene Rente nicht immer sicher ist, ist eine solide Vorsorge von unschätzbarem Wert. Hierbei können Mitarbeiter in der sozialen Arbeit auf eine Unterstützung zählen, die es ihnen ermöglicht, für die Zukunft zu planen – ein Plus, das in der heutigen Zeit nicht zu unterschätzen ist.
Zudem werden Regenerationstage angeboten, was bedeutet, dass man die nötige Zeit für Erholung und Entspannung bekommt. Schließlich ist der Job im sozialen Bereich oft mit emotionalen Herausforderungen verbunden. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ist dabei entscheidend, um dauerhaft motiviert und leistungsfähig zu bleiben.
Wenn Sie also eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit sind, die soziale Kompetenz mit einem strategischen Denken vereint, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Seien Sie Teil eines Teams, das aktiv an der Gestaltung einer besseren Zukunft arbeitet!
Jobtitel
Teamleiter Soziale Arbeit (m/w/d)
Unternehmen
Stellenbeschreibung
(angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Regenerationstage…
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Erwartetes Gehalt
Standort
Esslingen, Rheinland-Pfalz
Jobdatum
Mon, 29 Jul 2024 07:09:23 GMT
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