Sozialpädagogische Fachkraft als Leiter Wohnbereich (m w d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von gesucht
Im öffentlichen Dienst der Stadt Stuttgart wird dringend eine sozialpädagogische Fachkraft als Leiter:in für einen Wohnbereich (m/w/d) gesucht. In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld. Neben der täglichen Unterstützung und Anleitung von Bewohner:innen sind Sie für die Teamführung und die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte zuständig.
Langfristige Planung und Engagement stehen dabei im Vordergrund. Als Leiter:in bringen Sie nicht nur Ihre fachliche Kompetenz ein, sondern auch Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und ein wertschätzendes Miteinander zu fördern.
Die Vergütung erfolgt gemäß den Vorgaben des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TvöD), was für viele ein bedeutender Vorteil ist. Hierbei dürfen Sie sich zudem auf eine tarifliche Jahressonderzahlung freuen – ein echtes Plus, das finanziellen Spielraum schafft. Auch die betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, was Ihnen ein zusätzliches Gefühl der Sicherheit für die Zukunft gibt.
Darüber hinaus profitieren alle Mitarbeitenden von Regenerationstagen, die eine willkommene Möglichkeit zur Erholung bieten. Diese zusätzlichen freien Tage tragen maßgeblich dazu bei, dass das persönliche Wohlbefinden und die Motivation erhalten bleiben.
Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung interessieren und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen haben, dann zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Die Stadt Stuttgart sucht nach engagierten Talenten, die bereit sind, ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines professionellen Teams zu werden, das sich für die Verbesserung des Lebens von Bewohner:innen einsetzt. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!
Jobtitel
Sozialpädagogische Fachkraft als Leiter Wohnbereich (m w d)
Unternehmen
Stellenbeschreibung
(angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Regenerationstage…
