Der Öffentliche Dienst bietet spannende Karrieremöglichkeiten, und aktuell suchen die Kulturhäuser Landkreis Ravensburg nach einer engagierten Mitarbeiterin oder einem engagierten Mitarbeiter im Kulturmarketing (w/m/d). Die Position ist für kreative Köpfe, die mit frischen Ideen und innovativen Ansätzen in der kulturellen Landschaft aktiv gestalten möchten. Bei dieser Stelle dreht sich alles um die Entwicklung neuer Arbeitsmethoden und Lösungen, um die Attraktivität und Reichweite der Kulturangebote zu erhöhen.

Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe wird es sein, kulturelle Projekte zu planen und umzusetzen, die die Gemeinschaft ansprechen. Dabei spielt Teamarbeit eine große Rolle: Sie werden mit verschiedenen Akteuren aus der Kulturszene, aber auch mit der Zivilgesellschaft zusammenarbeiten. Ihre Ideen können dazu beitragen, dass die Kulturangebote besser wahrgenommen werden und die Menschen in Ravensburg enger zusammenrücken.

Die tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 gemäß TVöD stellt sicher, dass Ihr Einsatz angemessen honoriert wird. Diese Stelle ist zunächst befristet, jedoch bieten sich hier möglicherweise Perspektiven für eine langfristige Anstellung. Die Stelle erfordert nicht nur kreative Denkweisen, sondern auch organisatorisches Geschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Wenn Sie also Lust haben, die Kultur in Ihrer Region aktiv mitzugestalten und mit neuen Konzepten frischen Wind in die Kulturhäuser zu bringen, könnte dies genau der richtige Job für Sie sein! Der Landkreis Ravensburg wertschätzt Vielfalt und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zögern Sie nicht und bringen Sie Ihre Ideen in ein kreatives Umfeld ein – denn hier ist der Platz, wo Kultur auf Innovation trifft!