Sind Sie auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst? In Herrenberg im Gäu, Baden-Württemberg, wird aktuell ein Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Kinder und Jugendliche gesucht. Das Besondere daran? Ein attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Württemberg, die an den TvöD angelehnt sind. Also, was bedeutet das genau für Sie?

Nun, zuerst einmal können Sie sich auf eine gerechte Bezahlung verlassen, die sich an eindeutig definierten und transparenten Tarifverträgen orientiert. Das bedeutet nicht nur ein solides Gehalt, sondern auch zahlreiche Zulagen und zusätzliche Leistungen, die Ihren Job attraktiv machen. Wussten Sie, dass es zum Beispiel Zuschläge für Schichtarbeit oder Überstunden gibt? Und wie sieht es mit Urlaubstagen aus? Na, Sie haben’s erraten – auch die Anzahl der Urlaubstage ist geregelt und kann sich wirklich sehen lassen.

Apropos geregelte Dinge: Die Diakonie Württemberg sorgt dafür, dass Sie nicht nur finanziell, sondern auch rechtlich auf der sicheren Seite sind. Ein Dienstvertrag nach diesen Richtlinien stellt sicher, dass alle wichtigen arbeitsrechtlichen Regeln beachtet werden. Keine Frage, das schafft Vertrauen und Sicherheit.

Doch was macht die Arbeit als Erzieher oder Heilerziehungspfleger in Herrenberg so besonders? Es ist die Kombination aus der charmanten Umgebung und der sinnvollen Aufgabe, die Sie täglich erwartet. Stellen Sie sich vor, wie bereichernd es sein kann, Kindern und Jugendlichen durch manchmal stürmische Zeiten zu helfen und sie dabei zu unterstützen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Kurz gesagt, wenn Sie in einem verlässlichen und fairen Umfeld arbeiten möchten, könnte das Ihre Chance sein. Der öffentliche Dienst im Bereich Kinder- und Jugendhilfe in Herrenberg bietet nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, langfristige Beziehungen zu denjenigen aufzubauen, die am meisten davon profitieren – den Kindern und Jugendlichen selbst. Also, worauf warten Sie noch? Packen Sie’s an!