Pflegefachkraft Betreutes Wohnen Förderschwerpunkt Sehen (m/w/d) in Waiblingen, Baden-Württemberg von gesucht
In Waiblingen, Baden-Württemberg, wird derzeit eine Pflegefachkraft für Betreutes Wohnen mit Förderschwerpunkt Sehen (m/w/d) gesucht. Diese Stelle richtet sich an engagierte Fachkräfte, die in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld tätig sein möchten. Der Arbeitsvertrag bietet eine tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg, die sich an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD) anlehnen.
Als Pflegefachkraft in dieser Einrichtung sind Sie dafür verantwortlich, Menschen mit Sehbehinderung im Alltag zu unterstützen und ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Hierzu gehören unter anderem pflegerische Tätigkeiten, die individuelle Betreuung und die Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Bewohner.
Ein großer Vorteil dieses Arbeitsfeldes ist die tarifliche Einordnung nach den Richtlinien der Diakonie Württemberg. Diese bietet nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch eine geregelte Berufsentwicklung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Überdies profitieren Sie von einer fairen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, in einem kooperativen und unterstützenden Team zu arbeiten.
Der Arbeitsplatz in Waiblingen verspricht zudem eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer landschaftlich reizvollen Umgebung. Waiblingen selbst, bekannt für seine historischen Fachwerkhäuser und weitläufigen Grünflächen, bietet eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Wichtig für diese Position ist eine entsprechende fachspezifische Ausbildung sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit sehbehinderten Menschen. Eine hohe soziale Kompetenz, Empathie und die Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit sind weitere zentrale Qualifikationen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Stelle als Pflegefachkraft im Betreuten Wohnen mit Förderschwerpunkt Sehen in Waiblingen eine attraktive Möglichkeit darstellt, in einem erfüllenden Berufsfeld tätig zu werden. Dank der tariflichen Vergütung und der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Württemberg finden Fachkräfte in diesem Bereich stabile und lohnenswerte Arbeitsbedingungen vor.
