Im öffentlichen Dienst wird aktuell eine Gesundheits- und Krankenpflegerin (GKP) für ein Kurzzeitwohnheim in Deutschland gesucht. Wenn Sie nach einem Beruf mit Stabilität und attraktiven Konditionen suchen, könnte dieses Angebot genau das Richtige für Sie sein. Hier wird ein Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg angeboten, welcher sich an den TVöD anlehnt. Dies gewährleistet nicht nur faire Bezahlung, sondern auch zahlreiche attraktive Zusatzleistungen.

Doch was macht diese Stelle so besonders? Zum einen bietet Ihnen der öffentliche Dienst in der Regel eine langfristige und sichere berufliche Perspektive. Das Arbeitsumfeld in einem Kurzzeitwohnheim ist abwechslungsreich und herausfordernd zugleich. Hier betreuen Sie Patienten, die für eine begrenzte Zeit auf Pflege angewiesen sind, was Ihre Flexibilität und Empathie fordert und fördert.

Die Arbeitsbedingungen sind durch den Tarifvertrag klar geregelt. Dazu gehören regelmäßig angepasste Gehaltsstufen, die sich an Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation orientieren. Ebenso wichtig sind die zusätzlichen Sozialleistungen, wie etwa eine betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsgeld. Ein weiterer Vorteil: Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten und großzügigen Urlaubstagen, was die Work-Life-Balance deutlich verbessert.

Die Diakonie Württemberg als Arbeitgeber legt einen hohen Wert auf Fort- und Weiterbildungen. Das heißt, Ihre berufliche Entwicklung wird gefördert, indem Sie an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilnehmen können. Und lassen Sie uns nicht vergessen, dass das Betriebsklima in der Regel sehr kollegial und unterstützend ist. Ein solider Teamgeist und Zusammenhalt sind hier keine leeren Phrasen, sondern werden aktiv gelebt und gefördert.

Diese Stelle im Gesundheitswesen bietet also nicht nur finanzielle und soziale Sicherheit, sondern auch ein erfüllendes Arbeitsumfeld. Wenn das alles für Sie ansprechend klingt, dann könnten Sie bald Teil dieses engagierten Teams werden!