Öffentlicher Dienst: Bewegungstherapeut:in / Physiotherapeut:in in Dortmund, Nordrhein-Westfalen

Die LWL-Klinik Dortmund sucht aktuell nach qualifizierten Bewegungstherapeut:innen bzw. Physiotherapeut:innen zur Verstärkung ihres Teams. Diese Stelle bietet einige attraktive Vorteile, die besonders für Fachkräfte im öffentlichen Dienst von Interesse sein dürften.

Eine der herausragenden Bedingungen dieser Position ist, dass keine Wochenenddienste erforderlich sind. Diese Regelung erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und sorgt für eine geregelte Arbeitswoche. Eine solche Struktur ist ideal für Personen, die hohe Anforderungen an Familienzeit oder persönliche Projekte haben.

Darüber hinaus wird durch die Teilnahme an Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung gefördert. Die LWL-Klinik Dortmund legt großen Wert darauf, dass ihre Beschäftigten auf dem neuesten Stand der wissenschaftlichen und praktischen Entwicklungen in ihrem Berufsfeld bleiben. Diese Möglichkeiten zur Weiterbildung tragen nicht nur zur individuellen beruflichen Erfüllung bei, sondern kommen letztlich auch den Patient:innen zugute.

Die Vergütung dieser Position erfolgt gemäß Entgeltgruppe bis 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dies bietet eine transparente und faire Bezahlung, die entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrungen dieser anspruchsvollen Tätigkeiten angemessen ist. Zudem profitieren die Angestellten im öffentlichen Dienst von weiteren tariflichen Vorteilen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einer gesicherten Altersversorgung.

Die LWL-Klinik Dortmund, eingebettet in die Region Nordrhein-Westfalen, ist bekannt für ihre exzellente medizinische Versorgung und ihr engagiertes Team. Mit einer Vielzahl von Behandlungsschwerpunkten bietet sie eine ideale Arbeitsumgebung für Bewegungstherapeut:innen und Physiotherapeut:innen, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld tätig sein möchten.

Abschließend gesagt, repräsentiert diese Position eine hervorragende Möglichkeit für Fachkräfte, die ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben möchten, ohne dabei auf berufliche Entwicklung, faire Vergütung und Work-Life-Balance verzichten zu müssen. Es ist eine Chance, in einem angesehenen medizinischen Umfeld mitzuwirken und sich gleichzeitig beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.